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Positive Ergebnisse für ICA Group

Der Umsatz wächst weiter, die Exportquote steigt, sowie die Mitarbeiter und die Mengen

Positive Ergebnisse für ICA Group

ICA Group, Weltführer in Produktion und Innovation für wasserbasierte Farben für Holz und Glas, schließt das Jahr 2017 mit sehr positiven Ergebnissen ab und festigt und verstärkt einen bereits positiven Trend.

Der Umsatz im Jahr 2017 beläuft sich auf 118 Millionen Euro, was einem Anstieg von 6% gegenüber 2016 entspricht. Der Exportanteil steigt von 54% im Jahr 2016 auf 56% im Jahr 2017, während er gleichzeitig solide Positionen in Italien hält. Das Produktionsvolumen steigt von 25 Millionen Kilogramm im Jahr 2016 auf 28 Millionen im Jahr 2017. Die Mitarbeiterzahl steigt ebenfalls: von 550 auf 583.

Diese Ergebnisse bestätigen die Gültigkeit der von der Familie Paniccia entwickelten Strategien, die fest an der Spitze des Unternehmens stehen.

"Unsere Strategie? Internationalisierung, Innovation, Menschen. - sagte Präsident Sandro Paniccia - Die herausfordernden und mutigen Entscheidungen, die ich vor Jahren zusammen mit meinen Brüdern Fabio und Piero getroffen habe, bringen jetzt Ergebnisse und wir sind sehr zufrieden".

ICA Group hat sich entschieden auf den Export und die Internationalisierung des Unternehmens konzentriert und investiert so viel, dass der Exportanteil jetzt viel höher ist als der nationale Anteil.

Ein weiteres grundlegendes Element war die Investition in Innovation: Produktinnovation, Innovation in der Organisation und Innovation im Personalwesen.

Was die Produktinnovation anbelangt, kann die Group ein hochmodernes Forschungs- und Entwicklungszentrum mit mehr als 60 Technikern vorweisen, das zahlreiche Patente und revolutionäre Produkte wie die organischen Farben besitzt.

Die Innovation in der Organisation hat die Implementierung der sogenannten Toyota-Weg-Methode gesehen, die eine ständige Kontrolle und Optimierung des Systems für das Management von Produktions-, Wartungs-, Sicherheits- und Qualitätsabteilungen erlaubt hat.

Schließlich wurde die Innovation im Personalwesen durch besonders interessante Projekte für die Wohlfahrt der Unternehmen erreicht.

Angesichts der erzielten Ergebnisse hat das Unternehmen von Civitanova Marche über den Dreijahreszeitraum 2018/2020 Investitionen in Höhe von siebenundzwanzig Millionen Euro geplant, die fast zur Hälfte in Sachanlagen (13.900.000) und Forschung und Entwicklung (13.100.000) aufgeteilt sind.

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