Lectra ist der führende Anbieter von integrierten Lösungen für Design, Produktentwicklung und automatisiertes Schneiden für Polstermöbelhersteller. Die von Lectra angebotenen Lösungen helfen Unternehmen, Prozesse zu optimieren, Entwicklungszeit, Kosten und Materialverbrauch zu reduzieren.Um die Anfang 2017 eingeführte Lectra 4.0-Strategie zu beschleunigen, beschloss das Unternehmen, das Executive Committee zu verstärken, um unangefochtener Marktführer im Industrie 4.0-Markt zu werden.Fünf Ziele des strategischen Plans von Lectra für den Zeitraum 2017-2019: Beschleunigung des Umsatzwachstums sowohl organisch als auch durch gezielte Akquisitionen; die Technologieführerschaft akzentuieren, um den Wert der angebotenen Produkte und Dienstleistungen weiter zu steigern; Stärkung des Wettbewerbsvorteils und langfristiger Kundenbeziehungen; schrittweise Einführung neuer Software-Angebote im SaaS-Modus (Abkürzung für Software as a Service, dh Software as a Service für Unternehmen); Eigenfinanzierung der internen und externen Entwicklung.Um Kunden bei der Umsetzung der Prinzipien von Industrie 4.0 zu unterstützen, hat Lectra in den letzten drei Jahren die Investitionen in die Konstruktion und Entwicklung neuer Produktlinien sowie in die Integration vorhandener Software- und Schneidelösungen erheblich erhöht. Das Unternehmen hat sich vor allem auf vier grundlegende Technologien konzentriert: Big Data, künstliche Intelligenz, industrielles Internet of Things und Cloud. Das erste Angebot für Industrie 4.0 von Lectra wurde 2018 in einigen Ländern als Pilotprojekt gestartet und wird 2019 schrittweise in anderen Ländern der Welt verbreitet.

Das neue Exekutivkomitee von Lectra

Das Exekutivkomitee von Lectra bestand aus Daniel Harari, Céline Choussy, Edouard Macquin, Jérôme Viala und Véronique Zoccoletto; die Umsetzung der Strategie zu beschleunigen, hat die Gruppe beschlossen, die Organisation ihrer Tochtergesellschaften, neu kalibrieren die Bemühungen orientierten Kundenerfolg und erweitert den Vorstand, die unter dem Vorsitz von Daniel Harari, Chairman und CEO zu überprüfen.Jérôme Viala, Executive Vice President, wurde zum Vizepräsidenten des Executive Committee ernannt. Er hat mehr Verantwortung für die Aktivitäten der Niederlassungen und behält gleichzeitig seine derzeitigen Aufgaben.Um noch besser auf verschiedene Märkte 4.0 Lectras Strategie anzupassen, beschleunigt die Entwicklung des Umsatzes und zur Stärkung der Synergien innerhalb der einzelnen Regionen wird Lectra Tochtergesellschaften in vier Hauptbereiche neu organisiert werden: Nord- und Südamerika, angeführt von Edouard Macquin; Asien-Pazifik, angeführt von Javier Garcia; West- und Osteuropa sowie der Nahe Osten, angeführt von Holger Max-Lang; und Südeuropa und Nordafrika, angeführt von Fabio Canali.Fabio Canali, Javier Garcia und Holger Max-Lang wurden ebenfalls Mitglied der Geschäftsleitung.Um noch näher an den Kundenbedürfnissen zu sein und eine optimale Nutzung der Lösungen sicherzustellen, hat Lectra die Position des Chief Customer Success Officer festgelegt, der Laurence Jacquot anvertraut wurde, der in die Geschäftsleitung wechselt.Maximilien Abadie, Chief Strategy Officer, wurde Mitglied des Executive Committee, mit dem Auftrag, die Annahme von Lectra Strategie 4.0 innerhalb der Gruppe Teams zu unterstützen und den strategischen Plan für die 2020-2022 Periode vorzubereiten.Olivier du Chesnay, Chief Finantial Officer, tritt dem Executive Committee bei, um das Geschäftsmodell von Lectra zu stärken.Céline Choussy, Chief Marketing & Communications Officer, wird vor allem die Aufgabe haben, die Einführung und Entwicklung neuer Angebote sicherzustellen.Véronique Zoccoletto, Chief Transformation Officer, wird den Übergang zur Digitalisierung fortsetzen und die Nutzung der vier führenden Technologien fördern müssen.„Unser Wachstumsplan ist ehrgeizig - so Daniel Harari -. Und wir mussten eine Struktur aufgebaut, die uns erlaubt, schnell unsere Ziele zu erreichen Die neue Dynamik unserer Regionen, zusammen mit der Schaffung eines Customer Success engagiertes Team, wird weiter zunehmen die Nähe zum Kunden. ich habe ausführlich mit allen Mitgliedern des neuen Executive Committee gearbeitet, und ich bewunderte und geschätzt im Laufe der Jahre ihre Leidenschaft für Lectra und den Umfang ihrer Kräfte. Wir haben ein starkes Management-Team und Zusammenhalt genießt Ich bin überzeugt, dass ich Lectra in eine neue und wichtige Phase seines Entwicklungspfads bringen kann. “